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NEW QUESTION 29
Which four statements are true if you enable Performance Ratings and integrate with Oracle Fusion Performance Management? (Choose four.)
- A. You need to refresh the HR data for ratings updated in Performance Management so they are updated in the worksheet.
- B. You select the performance template or document name and the period to make available, and whether to display only completed ratings or ratings in any status.
- C. You have the option to update the overall performance rating, overall goal rating, and overall competency rating in the compensation worksheet.
- D. You can display overall and calculated performance ratings given in the Performance Management system and provide access to the full performance document from within the worksheet.
- E. You can also display the Performance Rating History column in the worksheet to see historical ratings given in the Performance Management system.
Answer: A,B,C,D
NEW QUESTION 30
As compensation manager, you are generating a total compensation statement for a corporation. Which two options are mandatory to be used as inputs while generating the total compensation statement? (Choose two.)
- A. Compensation Category
- B. Legal Employer
- C. Statement Definition Name
- D. Statement Period
Answer: A,D
NEW QUESTION 31
Your customer awards three types of bonuses to its workers: Joining Bonus, Ad-hoc Bonus, and Annual Bonus. All three bonuses are awarded by using element entries.
How would you configure the Compensation Statement? (Choose the best answer.)
- A. Create three Compensation Categories: Joining Bonus, Ad-hoc Bonus, and Annual Bonus. Specify the source type as Element Entry and associate the respective Elements with the respective Categories.
- B. Create one Compensation Category as Bonus and specify the source type as Element Entry. Associate the three elements with the Compensation Category.
- C. Create one Compensation Item as Bonus and specify the source type as Element Entry. Associate the three elements with the Compensation Item.
- D. Create three Compensation Items: Joining Bonus, Ad-hoc bonus, and Annual Bonus. Specify the source type as Element Entry and associate the respective elements with the respective Items.
Answer: D
NEW QUESTION 32
In the workforce compensation work area, the Manager's Worksheet Status is "In Approvals". What progress has the compensation manager made through a workforce compensation cycle? (Choose the best answer.)
- A. The highest-level manager or approver in the approval hierarchy approved the manager's worksheet.
- B. A budget was published to the manager.
- C. The manager saved some changes to his or her worksheet.
- D. The first-level manager approved the manager's worksheet.
- E. The manager submitted his or her worksheet for approval.
Answer: D
NEW QUESTION 33
A corporation started giving performance bonuses to eligible employees on a monthly basis. As a compensation administrator, you are required to display performance bonuses with similar or related compensation items.
How will you configure this requirement in the Fusion application? (Choose the best answer.)
- A. Attach performance bonuses to similar compensation items.
- B. Attach performance bonuses to similar compensation categories/subcategories.
- C. Attach performance bonuses to similar elements.
- D. Attach performance bonuses to similar sources.
Answer: B
NEW QUESTION 34
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