arbeitsplatzmodell fur gesundheitsforderung und pravention

Inhaltsverzeichnis

• Arbeitgeber Glauben An Die Rolle, Die Der Arbeitsplatz Bei Der Beeinflussung Der Gesundheit Und Des Wohlbefindens Der Mitarbeiter Spielen Sollte
• Arbeitgeberbeschreibungen Von Ungesunden Arbeitnehmern Und Wahrnehmungen Zur Bedeutung Gesunder Arbeitnehmer
• Datenextraktion Und -synthese

Wir wissen inzwischen, dass es fast unerlässlich ist, ein Programm zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu haben. Die Future Workplace Survey 2021 ergab, dass 68 % der leitenden Personalleiter das Wohlbefinden und die psychische http://renoviertemedizin.cavandoragh.org/betrieblicher-gesundheitsschutz-und-forderung Gesundheit der Mitarbeiter als ihre oberste Priorität einstufen. Von 2011 bis 2017 wurde in 90 Unternehmen an 9851 dänischen Mitarbeitern eine auf dem Körperalter basierende Intervention durchgeführt.

• Arbeitgeber aus kleineren Betrieben gaben in der aktuellen Studie eher an, sich persönlich für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter verantwortlich zu fühlen, insbesondere für deren psychische Gesundheit.
• Mitarbeiter mit hoher Arbeitsmoral haben eine deutlich geringere Wahrscheinlichkeit, der Arbeit fernzubleiben.
• Mit einem effektiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung verbessern Sie das Leben Ihrer Mitarbeiter und tragen zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.
• Die Unternehmen wurden aus der Liste früherer Kunden des dänischen privaten Gesundheitsunternehmens