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NEW QUESTION 44
Which of the following tools and techniques is used in the Develop Project Team process?

  • A. Virtual teams
  • B. Acquisitions
  • C. Team-building activities
  • D. Organizational theories

Answer: C

Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
9.3.2.3 Team-Building Activities
Team-building activities can vary from a 5-minute agenda item in a status review meeting to an off-site, professionally facilitated experience designed to improve interpersonal relationships. The objective of team-building activities is to help individual team members work together effectively. Team-building strategies are particularly valuable when team members operate from remote locations without the beneft of face-to-face contact. Informal communication and activities can help in building trust and establishing good working relationships.
As an ongoing process, team building is crucial to project success. While team building is essential during the initial stages of a project, it is a never-ending process. Changes in a project environment are inevitable, and to manage them effectively, a continued or a renewed team-building effort should be applied. The project manager should continually monitor team functionality and performance to determine if any actions are needed to prevent or correct various team problems.
One of the models used to describe team development is the Tuckman ladder (Tuckman, 1965; Tuckman
& Jensen, 1977), which includes fve stages of development that teams may go through. Although it's common for these stages to occur in order, it's not uncommon for a team to get stuck in a particular stage or slip to an earlier stage. Projects with team members who worked together in the past may skip a stage.
Forming. This phase is where the team meets and learns about the project and their formal roles and

responsibilities. Team members tend to be independent and not as open in this phase.
Storming. During this phase, the team begins to address the project work, technical decisions, and the

project management approach. If team members are not collaborative and open to differing ideas and perspectives, the environment can become counterproductive.
Norming. In the norming phase, team members begin to work together and adjust their work habits and

behaviors to support the team. The team learns to trust each other.
Performing. Teams that reach the performing stage function as a well-organized unit. They are

interdependent and work through issues smoothly and effectively.
Adjourning. In the adjourning phase, the team completes the work and moves on from the project. This

typically occurs when staff is released from the project as deliverables are completed or as part of carrying out the Close Project or Phase process (Section 4.6). The duration of a particular stage depends upon team dynamics, team size, and team leadership. Project managers should have a good understanding of team dynamics in order to move their team members through all stages in an effective manner.
9.3 Develop Project Team
Definition: The process of improving competencies, team member interaction, and overall team environment to enhance project performance.
Key Benefit: The key benefit of this process is that it results in improved teamwork, enhanced people skills and competencies, motivated employees, reduced staff turnover rates, and improved overall project performance.
Inputs
1. Human resource management plan
2. Project staff assignments
3. Resource calendars
Tools & Techniques
1. Interpersonal skills
2. Training
3. Team-building activities
4. Ground rules
5. Colocation
6. Recognition and rewards
7. Personnel assessment tools
Outputs
1. Team performance assessments
2. Enterprise environmental factors updates

 

NEW QUESTION 45
Which process occurs within the Monitoring and Controlling Process Group?

  • A. Determine Budget
  • B. Control Costs
  • C. Plan Quality
  • D. Perform Quantitative Risk Analysis

Answer: B

 

NEW QUESTION 46
An input to the Create WBS process is a:

  • A. requirements traceability matrix.
  • B. project scope statement.
  • C. project charter.
  • D. stakeholder register.

Answer: B

 

NEW QUESTION 47
A project is in the planning phase. The project manager is considering different elements that may influence or constrain the project.
Which of the following internal enterprise environmental factors should the project manager consider?

  • A. Industry standards
  • B. Market conditions
  • C. Legal restrictions
  • D. Employee capability

Answer: D

Explanation:
Section: Volume E
Explanation/Reference:

 

NEW QUESTION 48
Which Project Time Management process includes bottom-up estimating as a tool or technique?

  • A. Estimate Activity Resources
  • B. Develop Schedule
  • C. Sequence Activities
  • D. Estimate Activity Durations

Answer: A

Explanation:
Section: Volume B
Explanation:
Process: 6.4 Estimate Activity Resources
Definition: The process of estimating the type and quantities of material, human resources, equipment, or supplies required to perform each activity.
Key Benefit: The key benefit of this process is that it identifies the type, quantity, and characteristics of resources required to complete the activity which allows more accurate cost and duration estimates.
Inputs
1. Schedule management plan
2. Activity list
3. Activity attributes
4. Resource calendars
5. Risk register
6. Activity cost estimates
7. Enterprise environmental factors
8. Organizational process assets
Tools & Techniques
1. Expert judgment
2. Alternative analysis
3. Published estimating data
4. Bottom-up estimating
5. Project management software
Outputs
1. Activity resource requirements
2. Resource breakdown structure
3. Project documents updates

 

NEW QUESTION 49
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