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Wenn Sie Ihren Mitarbeitern Sitzungen zum Thema Budgetierung geben, können sie ihnen helfen, ein gutes finanzielles Wohlergehen zu bewahren. An Ihrem Arbeitsplatz http://gesundenderegeneration.cavandoragh.org/betriebliche-gesundheitsforderung-1 finden Sie immer jemanden, der gesundheitsbewusst und erfolgreich zugleich ist. Diese Mitarbeiter können als Vorbilder für alle anderen fungieren und sie zu einem gesunden Leben ermutigen. Ebenso können Sie ihnen den Titel „Gesundheitsbotschafter“ zuweisen und sie das Gesicht guter Gesundheit in der Organisation sein lassen. Im Laufe der Jahre haben Koalitionen unser Verständnis der Gesundheit am Arbeitsplatz erweitert. Zwei prominente Beispiele sind die National Business Group on Health und die Partnership for Prevention, beide mit Sitz in Washington, DC. Gesundheitswissenschaftler, Wirtschaftsführer und Krankenversicherer haben unterschiedliche Perspektiven und unterschiedliche Ziele.
- Initiiert von Wirtschaftsführern, die die Vorteile eines gesunden Lebensstils befürworteten, wuchs die Zahl der internen Unternehmensprogramme in den 1970er Jahren stetig.
- Wenn Sie bemerken, dass ein Mitarbeiter frustriert oder ängstlich wird, ermutigen Sie ihn, spazieren zu gehen und sich etwas Zeit vom Arbeitsplatz zu nehmen.
- Es bewegt