Inhaltsverzeichnis
- Unterstützung Bei Der Direktansprache
- Bewerbermanagementsysteme In Deutschen Großunternehmen : Wertbeitrag Von IKT Für Dienstleistungsproduzierende Leistungs
- Softgarden
Das umfasst unter anderem personalwesen die Integration in Marketing Tools, CRM-Systeme, Datenbank Software, Personaleinsatzplanung Software und mehr. Kaufende sollten sich auch darüber informieren, wie kompatibel die Software mit dem Betriebssystem und den Geräten ihrer Wahl ist und ob bei der Einrichtung der Software Kompatibilitätsprobleme auftreten können. Mehr erfahren Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Workforce-Management und Talentmanagement.
Durch eine Karriereseite setzen Sie einen wichtigen Schritt im Employer Branding. Eine Recruiting Software sollte daher auch eine individuell an Ihr Unternehmen anpassbare und mobil optimierte Karriereseite anbieten. Wenn Ihre Arbeitgebermarke anderen Unternehmen einen Schritt voraus sein soll, ist eine Feedback-Integration eine sehr nützliche Funktionalität, beispielsweise eine Schnittstelle zu kununu. So können Sie anhand des Feedbacks Ihrer Kandidat_innen den Bewerbungsprozess optimieren und die Bewerbenden nehmen positiv wahr, dass ihre Meinung geschätzt wird. Die Optimierung der Kandidat_innenerfahrung ist zweifellos eine der größten Recruiting-Themen der Zukunft. Ein
