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NEW QUESTION 37
How is goal payout determined when using the direct payout function type?
- A. The lower amount between the direct payout percentage and the estimated target payout calculation will be used.
- B. The lower amount between the direct payout percentage and the performance minimum payout percentage will be used.
- C. Direct payout percentage will override normal performance payout calculation.
- D. The higher amount between the direct payout percentage and the performance maximum payout percentage will be used.
Answer: C
NEW QUESTION 38
Which steps should you take to activate the Variable Pay Individual View? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Add the Variable Pay Individual View to the Succession Data Model.
- B. Configure the employee files.
- C. Complete the Variable Pay forms.
- D. Add the Variable Pay Individual View to the Variable Plan template.
- E. Select Display Live Profile View.
Answer: A,D,E
NEW QUESTION 39
Company XYZ rewards its sales employees based on company and individual performance. Each employee's target bonus is a percentage of their salary. Both company and individual performance are combined, then multiplied by the basis. Employees are assigned weighted goals under company performance (revenue, profit, etc.). Which of the following bonus calculation equations is best to use for this organization?
- A. base x (business performance + individual performance)
- B. base x (business performance x individual performance)
- C. base x business performance x individual performance
- D. base + (business performance + individual performance)
Answer: A
NEW QUESTION 40
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